PAM - SAVONLINNAN OSASTO 719

Palvelualojen ammattiliiton ammattiosasto Savonlinnan seudulla

PAM - Local Union Branch Savonlinna 719

Ajankohtaista ja tulossa

Osaston paikalliset jäsenedut

Neuvottelemme paikallisia jäsenetuja jatkuvasti. Tutustu etuihin ja hyödynnä niitä!

Lue lisää jäseneduista >

SAK

Vuodenvaihteen muutoksia 2026: Työlainsäädännössä heikennykset jatkuvat, sosiaaliturvan saamisen ehtoja kiristetään

> Lue SAK:n kooste vuoden 2026 alusta ja sen jälkeen mahdollisista muutoksista niin työlainsäädäntöön, sosiaaliturvaan, työttömyyteen, ansiosidonnaisiin päivärahoihin, KELAn etuuksiin ja eläkkäisiin kohdistuvista muutoksista

> Näin KELAn etuudet muuttuvat vuonna 2026

📌🙋‍♂️

PAM - Savonlinnan osasto 719 syyskokous 21.11.2025 klo 18

Kahvila ja Ravintola Reilu (Olavinkatu 15, Savonlinna)

Tervetuloa osaston syyskokoukseen! Aluksi ajankohtaista sekä yhteisten asioiden hoitamisesta ja päätöksenteosta, joka ohjaa yhteiskunnan toimintaa ja vaikuttaa paikallisesti arjen palveluihin ja elinympäristöön. Kokouksessa käsitellään sääntömääräiset asiat (8 §),  jäsenten esiin tuomat asiat sekä tehdään toimihenkilövalinnat.

Katso lisää >

👌🙋‍♀️🙋‍♂️

PAM - Savo-Karjalan 65. kesäpäivä 11.8.2025 - Kiitos osallistujille ja järjestäjille, mahtava päivä ja hieno sää!

Savo-Karjalan kesäpäivä järjestettiin 65. kerran, tällä kertaa Savonlinnassa. Kiitos kaikille kutsuvieraille, aluetoimistolle, Itä-Suomen ammattiosastojen jäsenille ja järjestämisessä mukana olleille aktiivisesta ja iloisesta osallistumisesta! Yhdessä teimme onnistuneen kesäpäivän. Ohjelmassa oli hauskoja kilpailuja, musiikkia, kaupunkiristeily ja iltamenoa Savonlinnan upeissa maisemissa. Elokuussa Savonlinna on todellakin parhaimmillaan - Totta KAJ! Ensi vuonna tapahtuma järjestetään Pohjois-Savon suunnalla ja tiedossa on silloin uusia kisoja ja kujeita. 

Tapahtumasivulta löydät kuvakattauksen päivästä ja tunnelmista.

SÄHKÖINEN KESÄPÄIVÄN KÄSIOHJELMA (sisältää linkin päivän ohjelmaan, PDF-tiedosto)

Ammattiliiton jäsenyys ja järjestäytyminen on nyt erityisen tärkeää

Hallitus pyrkii heikentämään lisää työntekijöiden vaikutusmahdollisuuksia. Parempiin työehtoihin ja toimeentuloon kuitenkin voi vaikuttaa - jäsenet ja ammattiliitto yhdessä.

PAMin Risto Kalliorinne muistuttaa, että ammattiliitot voivat sopia työehdoista vain, jos on tarpeeksi jäseniä. Työehtosopimuksen lisäksi jäsenyys auttaa riitatilanteissa, koska oikeudenkäyntien kuluriski on suuri, oikeustapauksissa jopa kymmeniä tuhansia euroja. PAMin työsuhdeneuvonta ja oikeusapu ovat siksi erityisen tärkeitä ja liitto kantaa aina vastuun kaikista kuluista, jos tarvitaan oikeusprosessia.

PAM ja muut ammattiliitot vaikuttavat päättäjiin voimakkaasti, että suunniteltu verovähennysoikeuden poistaminen ei toteudu. Kyse ei ole tosiasiassa vain verotuksesta. Myös yhteiskuntavaikuttamisessa liiton jäsenmäärällä on merkittävä painoarvo.

Tämän vuoksi liiton jäsenyys ja järjestäytyminen ovat erityisen tärkeitä juuri nyt. Vain yhdessä työntekijät voivat puolustaa oikeuksiaan ja vaatia parempia työehtoja sekä toimeentuloa. Liittojen sopimat ehdot eivät tule jäsenelle tai ei-jäsenelle kuin Manulle illallinen. Haluaisitko sinä sopia työnantajan kanssa kaikista työehdoistasi itse - siis aivan itse? Entä työkaverisi? 

Lue lisää PAMin artikkelista >

Ovatko työolosi kunnossa? Kokeile testiä

Testaa työolosi SAK:n Hyvän työn mittarilla! Vastaamalla 18 kysymykseen voit verrata työolojasi yli 1 200 työntekijän kokemuksiin. Kokonaisarvion lisäksi näet vertailun toisten työpaikkojen tuloksiin...

Hyvän työn mittariin >

Tiesithän, että osastot edustavat jäseniään liitossa, tekevät aloitteita, vaikuttavat palvelualojen työ- ja elinoloihin, auttavat verkostoitumaan sekä tarjoavat erilaisia palveluja jäsenilleen.

Osastosi kautta voit tehdä aloitteita alasi työolojen ja ehtojen parantamiseksi – Ollaan yhteydessä!

Myyjien palkkausjärjestelmä uudistuu 1.10.2026

Kaupan liitto ja PAM ovat uudistaneet Kaupan työehtosopimuksen myyjien ja useiden muiden ammattiryhmien palkkausmääräyksiä. Uudistuksen tavoitteena on parantaa työn vaativuustekijöiden tunnistamista ja tehdä palkkauksesta selkeämpää.

Myyjien palkkausjärjestelmä uudistuu 1.10.2026 >

https://www.pam.fi/artikkelit/myyjien-palkkausjarjestelma-uudistuu

Valmistaudu ajoissa muutokseen!

Työehtosopimus voi olla myös normaalisitova, jolloin sitä ei ole vahvistettu yleissitovaksi (ei riittävää kattavuutta). Tällöin sopimusta noudatetaan työnantajayrityksissä, jotka ovat työnantajaliiton jäseniä, mutta ei järjestäytymättömissä.

Yleissitovuus tuo tasavertaisuutta ja vakautta työmarkkinoille, joten se on tärkeä osa työelämän sääntelyä.

Yleissitovat työehtosopimukset löytyvät Finlexistä: https://finlex.fi/fi/viranomaiset/tyoehtosopimukset

⚠️ Mitä tehdä, jos työnantaja menee konkurssiin? ⚠️

Työntekijän kannattaa toimia nopeasti, jos työnantaja ajautuu konkurssiin. Palkkasaatavia voi hakea palkkaturvasta, mutta hakemus täytyy tehdä kolmen kuukauden kuluessa, neuvoo PAMin juristi Henry Vähtäri.

Lisätietoja: https://www.pam.fi/artikkelit/mita-tehda-jos-tyonantaja-menee-konkurssiin/

Uutinen julkaistu 31.1.2025 klo 10.46

Kolme ydinasiaa: Miksi kannattaa kuulua ammattiliittoon?

1. Olet alasi asiantuntija. Osasto on linkki jäsenen ja liiton välillä

Jäsenellä on osastossa vaikuttava rooli: Jäsenet päättävät toiminnasta osallistumalla ammattiosaston kokouksiin ja esittävät alansa parhaana asiantuntijoina työehtojen parannuksia. Osasto vie asioita eteenpäin liiton päättäviin elimiin sekä tarjoaa yhteistyöverkostoja, koulutusta ja virkistystä.

2. Valvot etujasi. Työntekijän etuja työelämässä ajaa palkansaajaliitto

Työelämän edut, kuten lomat, sairausajan palkka tai vanhempainvapaat, eivät ole itsestäänselviä. Vain ammattiliitot neuvottelevat työehtosopimukset, joissa sovitaan työalojen vähimmäisehdoista. Ammattiliittoon kuuluminen takaa tärkeän yleissitovuuden. Jos ammattijärjestöjen jäseniä ei ole jatkossa riittävästi, tämä yleissitovuus voi olla uhattuna. Huomaa, ettei yleinen työttömyyskassa (YTK) ole ammattiliitto. Oletko valmis neuvottelemaan kaikista näistä asioista itse työnantajan tai työnantajaliiton edustajan kanssa?

PAM:in varsinaiset jäsenet saavat maksutonta neuvontaa kaikissa jäsenasioissa, kattavat oikeus- ja lakipalvelut, työttömyyskassan jäsenyyden, koulutusta ja monia muita rahanarvoisia jäsenetuja. Ihmiset työpaikalla ovat itse aktiivisia ammattilaisia.

3. Hyödyt jäsenyydestäsi. Jäsenyys kannattaa aina

Varsinaiselle jäsenelle jäsenmaksu 1,5 % bruttopalkasta.
Ilmainen opiskelija- ja eläkeläisjäsenille. 

Osasto saa osan maksuista jäsenmaksupalautteena, joka käytetään yhdistyksen toimintaan, esim. edunvalvontaan, koulutuksiin ja yhteisiin tapahtumiin. 

Ammattiliitto ja ammattiosasto tarjoavat monia etuja. Ota jäsenyydestäsi täysi hyöty irti.