PAM - SAVONLINNAN OSASTO 719
Palvelualojen ammattiliiton osasto Savonlinnan seudulla
PAM - Local Union Branch Savonlinna 719
Ajankohtaista ja tulossa
🍹 PAMin suuri drinkkikisa 2027 – kilpailuhaaste🍹
Rakenna taidolla, ravista tyylillä ja sekoita sydämellä! Onko sinulla hallussa täydellinen cocktail tai mocktail? Nyt on aika näyttää taitosi!
PAMin suuri drinkkikisa 2027 on MaRaVa-projektin käynnistämä kilpailu, jossa etsitään PAMin taitavimpia cocktail- ja mocktail-osaajia. Kilpailun teemana on PAMin liittokokous 2027 – joten anna ammattitaidon ja luovuuden näkyä lasissa!
Kuka voi osallistua?
Kilpailuun voivat osallistua kaikki osastomme jäsenet – myös opiskelija- ja eläkeläisjäsenet.
Ammattiosastot järjestävät omat esikarsintansa ja valitsevat voittajan edustamaan osastoa aluekilpailuun. Alueiden parhaat kohtaavat toisensa elokuun 2027 loppukilpailussa.
Kilpailun aikataulu
Osastojen esikarsinnat: 1.1.–28.2.2027
Aluekilpailut: 15.3.–15.5.2027
Loppukilpailu: elokuussa 2027
Nyt kannattaa ilmoittautua!
Ilmoittautuminen oman ammattiosastosi kilpailuun on jo avoinna! Ilmoittaudu 4.11. mennessä Raisa Porvalille osoitteeseen raisaporvali78@gmail.com , lisätietoja tapahtumasta tulee myöhemmin.
Kaiva shaker esiin, pistä luovuus peliin ja lähde mukaan kisaan! Onko sinun luomuksesi vuoden 2027 voittajadrinkki?
✨ Syyskokous & pikkujoulut 5.12.2026 ✨
Tervetuloa viettämään yhteistä iltaa, jossa yhdistyvät tärkeät kokousasiat, hyvä ruoka ja pikkujoulun juhlatunnelma!
Syyskokous klo 17.00
Syyskokouksessa käsitellään: sääntömuutokset, toimintasuunnitelma ja talousarvio vuodelle 2027
Pikkujoulut klo 18.00
Kokouksen jälkeen siirrytään nauttimaan hyvästä ruoasta ja rennosta yhdessäolosta. Illan musiikista ja menosta vastaa Rokkikone!
Aika ja paikka
Lauantaina 5.12.2026 kello 17.00, Ravintola & Cafe Reilu, Karjalantie 4, 57200 Savonlinna
Ilmoittautuminen
Ilmoittaudu mukaan viimeistään 15.11.2026. Ilmoittautumisen yhteydessä ilmoitathan nimesi, jäsennumerosi ja myös mahdolliset ruokarajoitteet. Ilmoittautumiset Raisa Porvalille osoitteeseen raisaporvali78@gmail.com
Tilaisuus on osaston jäsenille maksuton. Liitteenä ravintolan joulubuffet, josta nautimme täyttävän buffet 2:sen.
Tule mukaan päättämään, juhlimaan ja viettämään mukavaa iltaa yhdessä!
✨ Lämpimästi tervetuloa! Osastosi johtokunta ✨
🎄 PAM719 Branch Autumn Meeting & Christmas Party
🎄
Welcome to spend a wonderful evening together, combining important meeting matters, good food and the festive spirit of Christmas season!
Autumn meeting at 5 pm
The autumn meeting will cover the following matters: rule changes, the action plan and the budget for 2027
Christmas party at 6 pm
After the meeting, we move on to enjoy good food and relaxed time together! The music and entertainment are provided by the band Rokkikone!
Time and place
Saturday December 5, 2026 at restaurant & Cafe Reilu (Karjalantie 4, 57200 Savonlinna)
Registering
Register by November 15, 2026 at the latest. When registering, please state your name, membership number and any dietary restrictions. registration to Raisa Porvali at raisaporvali78@gmail.com
The event is free of charge to branch members. Join us in deciding, celebrating and spending a nice evening together!
A warm welcome! Your branch board
Christmas menu (buffet 2):
Christmas green and grape salad, rosolli salad, fluffy wild mushroom salad, a selection of Christmas herring, marinated red onions, Grandma's cucumbers, smoked salmon potato salad, sweet currant jelly, Italian salad, Reilu's smoked vendace.
Swede casserole, carrot casserole, traditional Grandma's macaroni casserole, boiled potatoes and melted butter, Karelian roast, Reilu's fried Christmas ham and Reilu's cognac mustard.
Christmas bread assortment with spreads, Karelian pies and egg butter.
Home-brewed beer, juice and water. Rice porridge and plum raisins soup, chocolate Christmas log, coffee and tea.
🍹 PAM's Big Drink Competition 2027 – Challenge🍹
Build with skill, shake with style, and stir with heart! Got the perfect cocktail or mocktail in your hands? Now it's time to show off your skills! PAM's big drink competition 2027 is a competition launched by the MaRaVa project to find PAM's most skilled cocktail and mocktail experts. The theme of the competition is PAM's General Assembly 2027 – so let your professionalism and creativity show in the glass!
Who Can Participate?
The competition is open to all members of our branch – including student and pensioner members.
The trade unions will organise their own pre-qualifiers and select the winner to represent the branch in the regional competition. The best of the regions will face each other in the final competition in August 2027.
Competition Schedule
Pre-selection for departments: Jan. 1. - Feb. 28 , 2027
Regional competitions: Mar. 15. - May 15. , 2027
Final: August 2027
Now is The Time to Register!
Registration for the competition is already open! Register by November 4. , 2026 to Raisa Porvali at raisaporvali78@gmail.com , more information about the event will come later.
Dig out your shaker, get creative and join the competition! Is your creation the winning drink of 2027?
Tiesitkö, että vain PAMin jäsenellä on mahdollisuus pyytää apua liitolta kuulemistilaisuuteen?
Jos et ole vielä jäsen, liity nyt, koska silloin sinullekin kuuluu tämä liiton jäsenyyteen sidottu etu.
Työsopimuslain henkilökohtaisiin irtisanomisperusteisiin muutokset astuivat voimaan 1.1.2026. Irtisanomiskynnys madaltui ja myös muun työn tarjoamisvelvollisuuteen tuli muutoksia. Näitä muutoksia käsiteltiin työsuojeluviranomaisen verkkoseminaarissa 15.4.2026. Yleisökysymyksissä oli paljon kysymyksiä työntekijän kuulemisesta.
Katso webinaari tästä ja tutustu yleisökysymysten vastauksiin:
https://tyosuojelu.fi/live52/vastauksia-yleisokysymyksiin-koskien-irtisanomista
📌🙋♂️ Osaston kevätkokous
KIITOS KAIKILLE OSALLISTUMISESTA!
PAM - Savonlinnan osasto 719 kevätkokous 6.5.2026 klo 18
Kahvila Ravintola Reilu, Olavinkatu 15, 57130 Savonlinna
Kenelle: Osaston 719 jäsen
Kokouksessa käsitellään sääntömääräiset asiat (8 §):
esitetään toimintakertomus sekä tilinpäätös
esitetään toiminnantarkastajan kertomus ja päätetään tilinpäätöksen vahvistamisesta ja vastuuvapauden myöntämisestä johtokunnalle
päätetään ylijäämän käyttämisestä tai alijäämän kattamisesta sekä
käsitellään jäsenten, johtokunnan ja liiton hallituksen esittämät asiat.
Alkuun kahvia/teetä, hedelmiä sekä suolaista ja makeaa Reilun tapaan: https://www.ravintolareilu.fi
Tervetuloa!
Ilmoittautumiset viimeistään 26.4.2026:
raisaporvali78@gmail.com


PAM – Local Union Branch Savonlinna 719, PAM - Savonlinnan osasto 719
Annual Meeting 6 May 2026, 6.00 pm.
THANK YOU FOR EVERY MEMBER PARTICIPATION!
Kahvila Ravintola Reilu, Olavinkatu 15, 57130 Savonlinna
To PAM Union Branch 719 member
The meeting will address statutory issues (8§).
Before meeting: coffee/tee, fruits + evening snacks – something sweet and salty
Welcome!
Registration deadline 26 April 2026:
Osaston paikalliset jäsenedut - Member benefits
Neuvottelemme paikallisia jäsenetuja jatkuvasti. Tutustu etuihin ja hyödynnä niitä! Take a look!
Hei palvelualan esihenkilö
Muistathan, että ammattiliitto PAM neuvottelee sinunkin työehtosi. Sopimusta (TES) noudatetaan vähittäiskaupan yrityksissä. Nykyinen työehtosopimus, jonka ovat sopineet PAM ja Kaupan liitto, on voimassa 31.1.2028 asti.
Lisää tietoa Vähittäiskaupan esihenkilöiden työehtosopimuksesta >
https://www.pam.fi/tes/vahittaiskaupan-esihenkiloiden-tyoehtosopimus

Mikä on ammattiliitto ja miten PAM eroaa työttömyyskassasta?
Palvelualojen ammattiliitto (PAM) huolehtii yksityisten palvelualojen työntekijöiden reiluista työehdoista ja arjen turvasta.
Ammattiliitto on työntekijöiden järjestö, joka:
Neuvottelee työehtosopimuksia (TES) työnantajaliittojen kanssa.
Valvoo, että työntekijöiden palkat ja työehdot ovat reilut ja lain mukaiset.
Tarjoaa jäsenilleen lakiapua ja neuvontaa esimerkiksi työsuhdekiistoissa.
Vaikuttaa lainsäädäntöön ja yhteiskunnallisiin päätöksiin työntekijöiden hyväksi.
PAM on yksityisten palvelualojen ainoa ammattiliitto Suomessa, jonka jäsenyyteen kuuluu Palvelualojen työttömyyskassan jäsenyys esimerkiksi työntekijöiden edunvalvonnan lisäksi. Tiedäthän, että Yleinen työttömyyskassa (YTK) ei ole ammattiliitto, vaan työttömyyskassa, jonka perusti nahka- ja tekstiilialan yrittäjä vuonna 1991.
Ovatko työolosi kunnossa? Kokeile testiä
Testaa työolosi SAK:n Hyvän työn mittarilla! Vastaamalla 18 kysymykseen voit verrata työolojasi yli 1 200 työntekijän kokemuksiin. Kokonaisarvion lisäksi näet vertailun toisten työpaikkojen tuloksiin...
Tiesithän, että osastot edustavat jäseniään liitossa, tekevät aloitteita, vaikuttavat palvelualojen työ- ja elinoloihin, auttavat verkostoitumaan sekä tarjoavat erilaisia palveluja jäsenilleen.
Osastosi kautta voit tehdä aloitteita alasi työolojen ja ehtojen parantamiseksi – Ollaan yhteydessä!
Myyjien palkkausjärjestelmä uudistuu 1.10.2026
Kaupan liitto ja PAM ovat uudistaneet Kaupan työehtosopimuksen myyjien ja useiden muiden ammattiryhmien palkkausmääräyksiä. Uudistuksen tavoitteena on parantaa työn vaativuustekijöiden tunnistamista ja tehdä palkkauksesta selkeämpää.
Myyjien palkkausjärjestelmä uudistuu 1.10.2026 >
https://www.pam.fi/artikkelit/myyjien-palkkausjarjestelma-uudistuu
Valmistaudu ajoissa muutokseen!
Mikä on työehtosopimus?
Lue ajantasaisin tieto TES:ista PAMin sivuilta:
https://www.pam.fi/tes-neuvottelut
Työehtosopimuksen solmii yksi tai useampi työnantaja taikka rekisteröity työnantajien yhdistys yhden tai useamman rekisteröidyn työntekijöiden yhdistyksen kanssa ehdoista, joita työsopimuksissa tai työsuhteissa on noudatettava (Työehtosopimuslaki 1 §).
Työehtosopimus voi olla yleissitova eli sillä on oltava riittävä kattavuus (sidottu ammattiliiton jäsenmäärään) ja sen on oltava vahvistettu STM:ssä, jolloin kaikkien työnantajien alalla on noudatettava sopimusta.
Jos et vielä ole jäsen, liity heti!
Työehtosopimus voi olla myös normaalisitova, jolloin sitä ei ole vahvistettu yleissitovaksi (ei riittävää kattavuutta). Tällöin sopimusta noudatetaan työnantajayrityksissä, jotka ovat työnantajaliiton jäseniä, mutta ei järjestäytymättömissä.
Jos työehtosopimus ei ole yleissitova, voi seurauksena olla esimerkiksi:
1. Työntekijöiden palkat ja ehdot voivat vaihdella:
Työehdot, kuten palkka, työaika ja lomat, saattavat poiketa merkittävästi toisistaan riippuen siitä, onko työnantaja järjestäytynyt vai ei. Palkan suuruudesta ja lomarahasta ei ole sovittu lainsäädännössä.
2. Työehtojen minimitaso voi laskea:
Jos yleissitovuutta ei ole, alalla ei ole yhteistä vähimmäisnormia työehdoille, mikä voi johtaa heikennyksiin työehdoissa.
3. Neuvotteluasemien epätasapaino:
Työntekijät ovat yksittäisissä tapauksissa heikommassa asemassa neuvotellessaan työehdoista suoraan työnantajansa kanssa ilman työehtosopimuksen turvaa.
4. Epätasa-arvo työmarkkinoilla:
Saman alan työntekijät voivat joutua eriarvoiseen asemaan työolojen ja etujen suhteen.

Mitä tehdä, jos työnantaja menee konkurssiin?
Työntekijän kannattaa toimia nopeasti, jos työnantaja ajautuu konkurssiin. Palkkasaatavia voi hakea palkkaturvasta, mutta hakemus täytyy tehdä kolmen kuukauden kuluessa, neuvoo PAMin juristi Henry Vähtäri.
Lisätietoja: https://www.pam.fi/artikkelit/mita-tehda-jos-tyonantaja-menee-konkurssiin/
Uutinen julkaistu 31.1.2025 klo 10.46
Maustetytöt ja PAM yhdistävät voimansa tänään julkaistulla Osa-aikatyötön-kappaleella
16.10.2026
Yrityslähestymiskielto vihdoin eduskunnan käsittelyyn
15.10.2026
PAMin järjestöjohtaja Risto Kalliorinne Oulun vaalipiirin kansanedustajaehdokkaaksi
14.10.2026
”Rakenna taidolla, ravista tyylillä ja sekoita sydämellä”
14.10.2026
PAMin johto työpaikkavierailuilla
14.10.2026



%20(3).jpg)




